上海市第五建筑有限公司
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上海建工集团股份有限公司
 
 

迎难而上勇担当 众志成城促发展——五建集团举行“工程师气质”大讨论暨第六届企业文化日活动
发布时间:(2020-5-29)

   5月28日下午,五建集团顺利举行“工程师气质”大讨论暨第六届企业文化日活动。五建党政领导、总监、副三总师、各部门负责人,各基层单位党政领导、工团负责人,上海市公共卫生临床中心应急储备楼建设代表等60余人齐聚一堂。区域公司以视频会议形式参加,此外还创新应用“钉钉”在线直播的形式,吸引了1711人参与“云讨论”,进一步助推文化扎根、碰撞文化共鸣、沉淀文化荟萃。
    会上,五建党委副书记、纪委书记韩春峰围绕主题教育熔铸企业文化之“魂”、工程师气质塑造企业文化之“形”、丰富活动筑牢企业文化之“本”等内容,回顾总结了一年来企业文化建设的成果。
    随后,播放了《党旗飘扬在一线》——上海市公共卫生临床中心应急储备楼建设视频。视频中,五建广大党员职工在抗击疫情的特殊时期以超强的执行力奋战在项目一线,仅用20天就建成了一座可容纳200张床位满足负压特殊使用功能的应急储备楼,用实际行动诠释了上海建工人的使命和担当。
    在畅谈工程师气质的环节,第三工程公司副总经理范孝俊以“永不言败的‘公卫精神’”为主题,结合公卫中心项目建设中的所见所闻所悟,把“工程师气质”理解为迎难而上、后墙不倒的坚韧,反复实践、专业能力的沉淀,咬定目标、断而敢行的执行;安装工程公司党总支书记唐卫新提炼了战“疫”制胜的三要素,从专业能力、沟通能力、统筹思维等方面对“工程师气质”进行深入解读;装饰工程公司副总经理冯强结合企业核心优势,阐述了历保(文保)建筑修缮领域中的匠心、匠品、匠行;第八工程公司总工程师杨俊从自信、严谨、专业、创新、激情等方面交流了对“工程师气质”的理解,他表示只有不断滋养、激发工程师们无限的潜能,才能创造更大的价值。乌兹别克斯坦项目通过视频的形式,从技术、商务和管理等三个方面解读,展现了上海建工人在海外市场不断开拓进取,以严谨细致、追求卓越的的“工程师气质”,为海外项目建设发挥积极作用,在世界版图上镌刻上海建工新坐标!
    同时,为进一步推动发展战略、核心价值观、管理标准、行为准则的宣传共享,会上进行了第二批企业文化内训师的授聘仪式,五建党委副书记、总裁田哲为5位内训师颁发了聘书,据统计,企业文化内训师总计已达到11位。
    会上,党委书记、董事长刘巽全指出,当前正处于新冠疫情全球大流行,全面实现“十三五”规划目标、科学谋划“十四五”规划战略的关键时刻。这一年里,五建上下认真研判、采取切实举措,在抗击疫情的大战中、在高质量发展的大考中,充分挖掘企业的内在潜能,努力培育出统一相融而各具特色的企业文化,进一步激发了广大干部职工的昂扬斗志,取得了扎实的企业发展和丰富的文化建设成果。
    在讲话中,他以“企业文化三问”引导干部职工认清企业文化的本质和特质。同时,还分享了对“工程师气质”的理解,他强调,“工程师气质”赋予了敢于探索、敢于创新的进取意识。进取,可以理解为勇于开拓全国市场、开拓海外市场,讲的是一种承担,一种责任;也可以理解为核心技术的突破,讲的是一种领先,一种决心等。他要求,广大五建人要在专业能力上有深度,要在相关专业知识上有广度,尽快提升“预备工作的能力、做实工作的能力、团队协作的能力、时刻学习的能力、不断自省的能力”;他希望各级党组织用心营造滋养职工“工程师气质”的环境,努力造就一支卓越的人才队伍,不断延展和丰富企业的时代精神、文化内涵,助推五建可持续高质量发展。
   

 
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