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传承融合再创新 文化赋能新动力——五建举行第五届“企业文化日”暨55周年系列主题活动
发布时间:(2019-5-29)

   5月28日下午,五建顺利举行第五届“企业文化日”暨55周年系列主题活动。五建党政领导、总监、副三总师、各部门负责人,各基层单位党政领导、工团负责人,新一轮学习型团队和项目文化建设示范点项目代表等,以及老领导代表——五建原副总经理张敏强、茅柏承齐聚一堂。
    会上,五建党委副书记、纪委书记韩春峰首先回顾了过去一年五建企业文化建设的成果。随后,张敏强和茅柏承的动人演讲拉开了帷幕,他们深情回忆了五建早期运用全国首创的“逆作法”建设地铁1号线常熟路地铁站,以及在探索住宅建筑工业化过程中首创的“一模三板”施工工艺,他们以上海建工人劳模精神、劳动精神、工匠精神书写着壮丽篇章,激励着广大职工在实现企业发展战略目标的进程中建功立业。第二工程公司、工程研究院、装饰工程公司以“传承”、“创新”、“探索”为主题,讲述了五建在市政建设领域、PC技术领域、城市更新领域等企业核心优势中取得的一批成果和佳绩。随后,第一工程公司、东北公司、第八工程公司分别结合自身培育出的“品牌文化”、“全国化文化”、“排头兵文化”,展示了五建各基层单位在工作中坚持以“统一相融而又各具特色”的企业文化为抓手,在发展中不断发挥企业文化优势。
    在五建55年发展历程中,一代又一代五建的匠人创造了一批又一批经典佳作。会上,对“工匠精神大讨论”活动成果进行了宣讲,为进一步传承精于工、匠于心、品于行的匠心和匠艺,五建党委书记、董事长刘巽全,五建党委副书记、总裁田哲还共同为五建“工匠精神大讨论”活动成果《致敬工匠》一书揭幕。现场还揭晓了新一轮12支项目文化建设示范点项目和23支学习型团队,发布了“最美的祝福送给你”微信祝福征集成果。
    刘巽全在讲话中强调,五建在55年发展中,坚持艰苦创业、改革创新、追求卓越,沉淀出丰富的文化资源和文化建设成果,在企业内形成了风正、气顺、人和、业兴的良好局面,以及统一相融而各具特色的企业文化。在新时代、新任务、新机遇、新挑战中,五建全体职工要奋力继往开来、开拓前进。一是要汲取文化自信,强化发展驱动力。二是要培育厚重文化,构建独特竞争力。三是要坚持多措并举,提升文化融合力。
    其间,会议现场还设置了五建55周年系列企业发展成果展,集中展示了五建在55年发展中取得的喜人成绩和多项显著性成果,受到了与会人员的驻足观看和好评。

 
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