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五建全国化人才培训圆满落幕
发布时间:(2017-12-23)

   在五建领导的大力支持和关心下、在各区域公司的积极配合下、在全体学员的全情参与下,通过五建人力资源部和教育培训中心的精心策划和组织,为期6天的五建第一期全国化人才培训班于12月22日圆满结束。五建党委副书记、总裁田哲出席开班典礼,各区域公司40余名全国化人才参加培训。
    此次培训班是在全面推进“十三五”规划和“全国化”战略的新形式下,加快全国化人才队伍建设步伐的具体行动和有力举措,进一步打开了全国化人才队伍建设的生动局面。主要有以下三个特点:
    一是培训模式透射出贯彻全国化战略的向心力。此次培训人员覆盖了华南、东北、西北、广西四大区域公司经营、施工、管理、技术、财务等各条线分管领导、部门负责人、项目经理和业务骨干,年龄分布从70后到90后,是全国化发展的新鲜血液和后备力量。
    二是培训内容体现出贯彻全国化战略的凝聚力。通过教培中心前期的调查和策划,培训内容涵盖了项目管理、核心技术、企业文化、十九大精神、党风廉政等专题,形式上也结合了破冰热身、实战演练、移动课堂、专题讲座、分组讨论、课后练习等,丰富多样的课程使学员们热情高涨,形成了浓厚踊跃的学习氛围。
    三是培训效果凸显出贯彻全国化战略的执行力。通过此次培训,来自各个区域、各条线的学员开拓了视野,提高了能力,增进了彼此的感情,建立起了沟通的桥梁,为今后的工作夯实基础。
    12月22日,五建副总裁董泽荣,党委书记助理、工会副主席赵颖出席了结业典礼,为6位优秀学员颁奖并为全体学员颁发了结业证书。其中,4位优秀学员代表作交流发言。
    董泽荣在讲话中对此次培训表示充分肯定,并对广大学员提出了三点工作要求.一是着力加强工程管控力度,促进区域市场发展平稳有序。二是着力健全体制机制建设,增强区域市场发展的可持续性。三是着力推进当地资源化进程,提升区域市场发展的竞争力。
   
   

 
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